2017江苏南京鼓楼区教育局所属中学和职业学校新教师招聘公告 南京鼓楼区教育局官网

时间:2018-11-08 来源:永利棋牌游戏官网 本文已影响 手机版

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为保证鼓楼区教育事业持续健康发展,根据《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2011〕46号)、关于印发《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》的通知(苏人社发�z2013�{325号)、《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)等文件精神,按照《2017年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》(宁事招公告核�z2016�{55号)有关要求,经南京市鼓楼区人力资源和社会保障局审核,南京市人力资源和社会保障局核准,鼓楼区教育局所属中学和职业学校面向社会公开招聘44名编制内新教师,现将面试有关事项公告如下:


一、招聘条件


应聘人员应具备以下条件:


1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。


2、思想政治素质好,热爱教育事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正。


3、普通高等院校全日制合格毕业生,取得本科及以上学历,具备良好的教师素质和正常履行岗位职责的必备条件。


4、符合学科(专业)需求和《2017年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》中的报名条件,并取得2017年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘考试“同意面试”的成绩证明。


5、具有二级乙等及以上普通话等级证书(报考语文学科需二级甲等及以上),须在2017年8月1日前取得相应学历证书、学位证书及教师资格证书。


有下列情形之一的,不得应聘:


(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生。


(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。


(3)应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的。


(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。


二、招聘学科及人数


各学校招聘学科及数量详见附件。


三、招聘程序


招聘相关信息在在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息网(www.nje.cn)、鼓楼教育天地(www.njgljy.com)及鼓楼区人力资源和社会保障局(www. rsj.njgl.gov.cn)等网站发布。


(一)报名


本次招聘面试报名采用现场报名的方式(须考生本人),每位考生只能在四城区及市教育局直属学校中选择1个学科(专业)的岗位报名参加面试。


报名时间:2017年2月27―28日,上午8:30―11:30 下午2:00―5:00。


各招聘单位报名具体地点、联系人、联系电话详见附件《鼓楼区教育局所属中学、职业学校2017年公开招聘新教师信息一览表》。


报名时需携带以下材料:四城区笔试成绩合格证、毕业生就业推荐表、本人身份证、相应普通话等级证书、学业成绩单(需加盖学校教务处公章)、在校期间各类获奖及技能等级证书、个人简历及本人近期免冠一寸照片2张。其中,四城区笔试成绩合格证和毕业生就业推荐表须交原件,上述其他证件及材料均需交验原件并提供复印件,填写并上交《鼓楼区2017年新教师招聘报名表》。


应聘者应如实提供报考信息和材料,弄虚作假者,一经查实,取消面试或聘用资格。


(二)资格审核


按照报名条件,由招聘单位对报名者进行资格审核。通过报名资格审核的考生进入面试,进入面试人员名单将在招聘单位网站上公布。具体面试时间、地点由招聘单位网站公布或电话通知。


(三)收费标准


参加应聘的考生缴纳100元/人报名费(苏价费函【2007】146号)。


(四)面试


面试内容及方式:面试在区教育局、人社局的监督、指导下,由招聘单位按照公开招聘的有关规定和备案后的面试方案组织实施。


面试主要考察考生的综合素质、教育教学岗位所需的专业知识和学科技能。面试采取现场答辩和课堂教学考核相结合的方式进行。


面试成绩:面试总分200分,其中:现场答辩100分,课堂教学考核100分;面试各单项成绩合格线为60分,面试成绩当场告知考生。


总成绩计算:总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×30%+答辩成绩×30%+课堂教学成绩×40%。


(五)体检、考察


1、体检:在面试合格人员中,根据总成绩按学科(专业)需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员,并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。


2、考察:体检结束后,对体检合格人员组织考察。


因体检、考察不合格出现缺额时,可在报考同学科(专业)的面试合格考生中按总成绩从高分到低分依次递补。


(六)公示、聘用


经体检、考察合格的拟聘用人员将在南京市人力资源和社会保障局网、南京教育信息网、鼓楼教育信息网及鼓楼区人力资源和社会保障局网公示7个工作日。


公示期满无异议者,经公开招聘综合管理部门备案后,由用人单位与其办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格,予以定职定级;考核不合格者,取消聘用。


被聘用的新教师于2017年8月初到南京市鼓楼区教育局报到,报到时须交验有关证件。


四、咨询和监督


1、招聘学校咨询电话:


南京市第二十九中学 025-86267809


南京市田家炳高级中学 025-83432750


南京市第十二中学 (高中) 028-58802688


南京市宁海中学高中部 025-83237307


南京大学附属中学 025-83236404


南京市第六十六中学 025-68903303


南京市第三十九中学 025-68526169


南京市第十二初级中学 025-58811212


南京市第八中学 025-85035907


南京市第五十中学 025-86240708


南京市金陵汇文中学 025-86379904


南京市宁海中学分校 025-86267604


南京市商业学校 025-83375212


2、主管部门咨询电话:


鼓楼区教育局:025-83230339(人事科)


3、招聘监督电话


鼓楼区教育局:025-83230061 (监察室)


本次招聘工作由招聘单位负责解释。


 


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2017年鼓楼区教育局所属中学、职业学校公开招聘新教师信息一览表.doc


南京市鼓楼区教育局


2017年2月21日


 

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